职务侵占65万判几年

（一）若涉嫌职务侵占65万，犯罪人应积极主动退赃，争取返还全部或部分侵占的财物，以此展现悔罪态度。
（二）尝试取得受害单位的谅解，比如通过诚恳道歉、积极弥补损失等方式，让受害单位出具谅解书。
（三）如果有自首情节，应及时向司法机关投案，如实供述自己的罪行。若有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占65万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无自首立功等。
3.有积极退赃、获谅解、自首等从轻情节，可能判较低刑期；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，可能判较高刑期。
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结论：
职务侵占65万属于数额较大，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会综合多方面因素确定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，职务侵占65万符合数额较大标准，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等情节。若有积极退赃、取得谅解、自首等从轻情节，会在较低刑期幅度量刑；若有拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，则会在较高刑期幅度量刑。如果您遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取精准法律建议。
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1.职务侵占65万认定为数额较大，根据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑是综合考量多方面因素的。若有积极退赃、获得谅解、自首等从轻情节，会在较低刑期幅度量刑；要是存在拒不退赃、多次职务侵占等从重情节，就会在较高刑期幅度量刑。
3.建议涉案人员积极退赃，争取被害单位谅解，主动向司法机关自首，如实供述罪行争取立功，以此争取从轻处罚。司法机关在处理此类案件时，应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占65万认定为数额较大，按照法律规定，对应刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对这类侵犯单位财产权益行为的制裁。
（2）法院在量刑时，会全面考量各种因素。犯罪动机和手段反映了行为人的主观恶性和行为的恶劣程度。比如，为挥霍而实施侵占与因生活困难临时起意的主观恶性不同。
（3）退赃退赔情况能体现行为人对错误的认识和弥补损失的态度。积极退赃并取得谅解，说明有悔罪表现，可能从轻量刑。而拒不退赃则反映无悔改之意，会从重处罚。
（4）自首立功等情节属于法定从轻情节。自首表明行为人主动认罪，立功则为社会做出一定贡献，这些都会影响最终的量刑结果。

提醒：涉嫌职务侵占应积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处罚，不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。