女，1979年5月出生，2011年开始交灵活就业社保，

您作为女性灵活就业人员，正常退休年龄为55周岁。
分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄通常为55周岁。这是因为灵活就业人员与在职职工在缴费方式、劳动关系等方面存在差异，因此退休年龄也有所不同。需要注意的是，这一规定可能因地区或政策调整而有所变化。
提醒：若您达到退休年龄后，社保部门未按时办理退休手续或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休年龄问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和流程；二是寻求法律援助，特别是在遇到退休手续争议或权益受损时。
选择建议：若您对退休政策有基本了解，且手续顺利，可选择咨询社保部门；若遇到复杂情况或争议，建议寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：
1. 若您对退休年龄有疑问，可携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门咨询窗口进行详细询问，了解具体的退休政策和所需材料。
2. 在办理退休手续时，按照社保部门的要求提供完整的个人资料，并按时缴纳相关费用。
3. 若遇到退休手续争议，如社保部门未按时办理或拒绝办理退休手续，您可先尝试与社保部门沟通协商，若协商无果，可寻求法律援助，向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
4. 在整个过程中，保留好所有与退休相关的文件和证据，以备不时之需。
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