工厂搬迁跨省，劳务工有权索赔。依据《劳动合同法》，工厂搬迁应支付员工经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，员工可能面临经济损失及合法权益无法得到保障的不良后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁应赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按法律规定支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务工面对工厂搬迁不赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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